Был у нас в работе сайт, который мы продвигали больше 10 лет (писали статьи, закупали ссылки, крутили Директ), но вот по трагической случайности, сменился собственник. Новый владелец работал с нами по инерции, но вовлекаться особо в процессы не хотел.
И пришли мы к тому, что трафик идет, а конверсий становится все меньше, поведенческие падают. Устарел в общем сайт. Естественно, предлагаю редизайн, объясняю, что нужно будет серьезно переработать предложение, примеры продукции отфоткать хорошо, подготовить описания, чтобы не хуже, чем у конкурентов, но отказ.
И вот уже новый “специалист по сайтам” пришел по знакомству и сейчас все порешает. И порешал. Полез в настройки домена, сломал их, попытался спихнуть проблему на меня, но не вышло, потому что консультировать нового подрядчика я отказался и в итоге сайт лег. Ну а как? Если ты назвался специалистом, взял деньги за работу, то должен разбираться в том, куда лезешь.
Я попробовал предупредить владельца бизнеса, что сайт стоит поднять, даже если делаете новый, потому что ссылки же куплены, статьи написаны, позиции есть, трафик идет, но нет, они сами все знают и умеют. Ну, ок.
Спустя несколько недель, полный вылет из индекса, обнуление позиций. Нового сайта нет.
__Это лучший пример того, как не надо делать редизайн.__
А как же делать редизайн, чтобы ничего не сломать, особенно SEO?
Есть 2 варианта редизайна:
1. Новый сайт на старом домене. Классический редизайн, который при правильном подходе, увеличивает продажи и не теряет SEO.
2. Новый сайт на новом домене. Вариант похуже, потому что SEO на новом домене тема скользкая. Но даже тут есть варианты шагов, как сделать хорошо.
Независимо от варианта, ни в коем случае не надо вырубать старый сайт, пока новый не готов на 100%!
Потому что так будут потеряны позиции в поиске, поведенческий факторы сдуются. Да даже вечные ссылки можно потерять, потому что вебмастера при проверке могут наткнуться на ошибку работы сайта, решить, что сайт помер
и спокойно поудалять ссылки на него.
В следующих постах дам пошаговый план редизайна, который работает на компанию, а не топит ее.
🚀
